在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上，前灣集團(tuán)把黨建作為企業(yè)的“根”和“魂”，把“黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合”作為提高黨的建設(shè)質(zhì)量的主線(xiàn)，促進(jìn)黨的建設(shè)同江北新區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，謀大局、抓改革、促發(fā)展。

高質(zhì)量發(fā)展，核心在“質(zhì)量”二字，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力求小切口，大力度，大效應(yīng)。

一是要產(chǎn)業(yè)生態(tài)提質(zhì)增效。當(dāng)前國(guó)家或地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)又往往表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)鏈或集群之間的競(jìng)爭(zhēng)。要聚焦戰(zhàn)略重點(diǎn)壯大新興產(chǎn)業(yè)，加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合建筑科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和招商運(yùn)營(yíng)需求，吸引建筑業(yè)上下游一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚，合理運(yùn)用串聯(lián)園區(qū)企業(yè)，提升新區(qū)建設(shè)品質(zhì)和園區(qū)運(yùn)營(yíng)效益。堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，建立重點(diǎn)項(xiàng)目專(zhuān)班機(jī)制，讓項(xiàng)目在江北新區(qū)順暢落地落實(shí)生效，形成生產(chǎn)力，催生新動(dòng)能。并推行“基金+基地”“基金+產(chǎn)業(yè)”模式，撬動(dòng)社會(huì)資本，堅(jiān)持龍頭引領(lǐng)、以園聚鏈、聚鏈成群，對(duì)標(biāo)找差，積極探索“主業(yè)+”發(fā)展模式，突破現(xiàn)有業(yè)務(wù)格局，完善資金投入和管理方式，確保重大項(xiàng)目盡快從“規(guī)劃圖”到“實(shí)景圖”。

二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)搶抓機(jī)遇。要堅(jiān)持求實(shí)求新，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的基層環(huán)境，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，錘煉過(guò)硬工作本領(lǐng)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織、動(dòng)力與壓力并存的形勢(shì)，永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定。作風(fēng)的提升不僅需要在現(xiàn)有機(jī)制下提升精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，更重要的是持續(xù)推進(jìn)主業(yè)業(yè)務(wù)模式構(gòu)建優(yōu)化、核心能力提升、創(chuàng)新能力培育，以構(gòu)建靈活、高效、實(shí)用的現(xiàn)代化管理運(yùn)轉(zhuǎn)體系。改革的過(guò)程不是一蹴而就，改革的成效更需要時(shí)間的檢驗(yàn)。通過(guò)作風(fēng)提升的小切口，在江北新區(qū)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、服務(wù)效能提升的同時(shí)，還能深入探索城市經(jīng)營(yíng)、投融資創(chuàng)新、合作開(kāi)發(fā)、基金撬動(dòng)等模式，進(jìn)一步獲取“產(chǎn)業(yè)升級(jí)、功能升級(jí)、空間優(yōu)化”的發(fā)展機(jī)遇。

三是要實(shí)現(xiàn)人才協(xié)同共用。我們要把握發(fā)展規(guī)律，深刻認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)跟人走、人隨環(huán)境留的趨勢(shì)，從人才需求出發(fā)，進(jìn)一步做優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策制度環(huán)境。建好平臺(tái)引專(zhuān)家育人才，加強(qiáng)與高校和科研院所的互動(dòng)互通，增強(qiáng)技術(shù)型人才與本地產(chǎn)業(yè)的黏合性與適配度，以蕪湖市“紫云英人才計(jì)劃”為導(dǎo)向，為全市招才引智提供信息、牽線(xiàn)搭橋，吸引更多人才帶著“智囊”、帶著技術(shù)、帶著項(xiàng)目來(lái)江北興業(yè)。加快優(yōu)質(zhì)人才資源集聚。作為一名國(guó)企管理者，我也將努力把集團(tuán)班子建設(shè)好、把人才隊(duì)伍帶領(lǐng)好、把年輕干部選用好。建立有利于各類(lèi)人才施展才華的良好體制機(jī)制，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、助力江北新區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。

我們要把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，深刻把握核心要義、精神實(shí)質(zhì)和重大部署。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的二十大報(bào)告精神。要搶抓改革創(chuàng)新機(jī)遇，推動(dòng)政策落地，凝聚工作合力，細(xì)化配套舉措，加快做強(qiáng)做優(yōu)，打造更多標(biāo)志性成果，形成更有辨識(shí)度的企業(yè)品牌。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揮主力軍作用，立足崗位、建功立業(yè)，以“篳路以啟山林”的責(zé)任，以“咬定青山不放松”的韌勁和“直掛云帆濟(jì)滄海”的決心，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好前灣集團(tuán)各項(xiàng)工作、推動(dòng)江北新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)“彼岸新城，灣畔都心”的江北新區(qū)更高更遠(yuǎn)目標(biāo)再添動(dòng)力。

（刊登于 蕪湖日?qǐng)?bào) 12月14日 調(diào)查研究板塊）