蕪湖前灣集團有限公司黨委全面貫徹新發(fā)展理念，學習宣傳、貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，從黨建引領、黨風廉政、主責主業(yè)、品牌文化、人才培養(yǎng)等方面共同發(fā)力，把好正確方向，服務發(fā)展大局，多維度彰顯集團國企政治屬性、行業(yè)特點、黨建融合特色，以高質(zhì)量黨建引領集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持不懈抓站位，強化政治引領履行企業(yè)責任。黨委加強黨的政治建設，強化思想政治引領，筑牢團結(jié)奮斗思想基礎。堅決擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”、增強“四個意識”，始終把思想政治建設作為首要政治任務。對照“1358”行動計劃，圍繞攻堅克難和高質(zhì)量發(fā)展，堅持在融入上下功夫、在結(jié)合上做文章，全面落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、工作舉措。持續(xù)修訂完善黨委會前置研究事項清單，明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，推動黨的領導融入公司治理、黨的建設融入生產(chǎn)經(jīng)營。

堅持不懈抓學習，提升新時代黨組織建設質(zhì)量。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為今后一個時期的重大政治任務。堅持落實“第一議題”制度，通過基層宣講、集中培訓、學習強國、蕪湖共讀等方式，引導干部職工凝聚思想共識。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，開展振衣濯足專題研討、“清正行動”“清風行動”等多形式的交流研討，參與“奏響青春最強音”、“夏送清涼”、參觀渡江戰(zhàn)役第一登陸點、“心懷江北、足行新區(qū)”等主題黨日活動，用足用好紅色資源。

堅持不懈抓作風，“嚴”字當頭“實”字托底。壓實“一崗雙責”責任，對全體職工建立個人廉政檔案并進行動態(tài)監(jiān)測管理，并開展集團內(nèi)控建設及運行情況專項審計。落實好督查通報、隨機調(diào)研、定期研判和年度考核末位問責等制度。同時將廉潔文化和安全教育融會貫通，深化拓展“陽光工程”“廉潔工程”“示范工程”。堅持在重點項目一體推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設。雙招雙引、項目管理、招標采購、投資運營等重點工作各個環(huán)節(jié)都能夠形成齊抓共管的良好局面。

堅持不懈抓隊伍，不斷規(guī)范干部人才選拔任用。集團積極響應并積極落實蕪湖市“紫云英人才計劃”，堅持“有為才有位”的人才培養(yǎng)理念，以政治素養(yǎng)和業(yè)務能力“雙培養(yǎng)”，營造積極健康向上的人才發(fā)展環(huán)境和人才成長生態(tài)，努力建設一支結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精通、善解難題的年輕干部隊伍。同時通過社會化公開招聘和內(nèi)部競聘，不斷健全人才制度、結(jié)構和體系，建立激勵考核機制，匯聚想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在江北新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局中貢獻前灣力量。（翟憶文）