為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，引導(dǎo)新員工立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新崗位、把握成長(zhǎng)“黃金期”拓展能力本領(lǐng)，10月19日上午，前灣集團(tuán)組織召開(kāi)新員工入職培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)人力資源部、辦公室、各子公司代表及新入職員工參加會(huì)議。

會(huì)上，人力資源部從人事管理、薪酬福利等方面向新員工介紹了公司的人事相關(guān)制度，辦公室詳細(xì)介紹了集團(tuán)組織架構(gòu)、發(fā)展情況，各子公司代表分別從業(yè)務(wù)板塊、項(xiàng)目進(jìn)度等方面介紹了子公司的具體情況和年度重點(diǎn)工作。

會(huì)議最后，新員工圍繞所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、工作打算等方面展開(kāi)座談交流。大家一致表示，要補(bǔ)足精神之“鈣”，提升干事之能，凝心聚力，做新時(shí)代的奮進(jìn)者，為集團(tuán)和江北高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。（吳賢龍）