為從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工教育管理監(jiān)督，前灣集團(tuán)落實(shí)“十個(gè)一”工作機(jī)制，筑牢員工廉潔從業(yè)思想防線。

一“醒”勤撣思想塵。借助公司微信工作群每日學(xué)習(xí)一段習(xí)近平總書記重要論述。

一“警”教育敲警鐘。通過公司微信工作群每周轉(zhuǎn)發(fā)一則違紀(jì)違法典型案例。

一“課”潤(rùn)心固根本。圍繞員工在加強(qiáng)理想信念、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、守住底線方面，組織開展專題黨課。

一“查”利劍督實(shí)效。每月開展一次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查。圍繞《前灣集團(tuán)全體員工“十個(gè)嚴(yán)禁”》，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”。

一“片”繃緊廉潔弦。每季度組織觀看一次警示教育片。觀看《貪念》、《炸壺》、《扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印薄返?，教育員工永遠(yuǎn)保持對(duì)“腐蝕”“圍獵”的警覺。

一“會(huì)”警示筑防線。每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)。組織召開專題會(huì)，通報(bào)黨委落實(shí)主體責(zé)任和紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況，并就下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排部署。

一“觀”深省觸靈魂。每年組織一次廉政文化教育基地參觀。組織員工赴蕪湖市反腐倡廉教育館、安徽省蜀山監(jiān)獄接受警示教育，教育員工以正面典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒。

一“話”補(bǔ)鈣聚人心。每年組織一次全體員工廉政談話。通過面對(duì)面、“零距離”交流，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀況，不斷加強(qiáng)政治上關(guān)心關(guān)愛、紀(jì)律上提醒教育，做到談心談話全覆蓋。

一“家”爭(zhēng)當(dāng)廉內(nèi)助。每年開展一次家庭助廉活動(dòng)。通過發(fā)放助廉倡議書、觀看家風(fēng)警示教育片、開展助廉交流發(fā)言、簽訂助廉承諾書、學(xué)習(xí)助廉教育讀本，充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的特殊作用。

一“測(cè)”以考促提升。每年組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識(shí)測(cè)試。組織業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，將黨風(fēng)廉政教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)納入競(jìng)賽內(nèi)容，以考促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)，以學(xué)促干增實(shí)效。（羅軍軍）