為增強(qiáng)新入職人員廉潔自律意識(shí)，打好廉潔“預(yù)防針”，引導(dǎo)員工系好人生“第一粒扣子”。根據(jù)集團(tuán)黨委安排，1月12日下午，前灣集團(tuán)組織開(kāi)展子公司新入職員工崗前廉政談話，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記余述晏參加會(huì)議并講話，子公司全體新入職員工參加談話會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)子公司全體員工加入前灣集團(tuán)大家庭表示歡迎，并對(duì)所有新入職員工提出幾點(diǎn)期望：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。年輕員工不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到常學(xué)常新，還要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用。二是擔(dān)當(dāng)作為。要時(shí)刻不忘肩負(fù)崗位職責(zé)，能盡責(zé)，敢擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在矛盾和問(wèn)題面前迎難而上、攻堅(jiān)克難。要努力做“張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦，閑暇能思，逢考能勝”全能型年輕干部。三是嚴(yán)于用權(quán)。年輕干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習(xí)慣于在“放大鏡”下開(kāi)展工作，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。四是謹(jǐn)慎交友。要恪守交友原則，把握交友尺度，純潔社交圈、凈化生活圈，真正做到交友有道、處友有度，守住道德底線。五是端正心態(tài)。工作中要大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間要保持團(tuán)結(jié)，坦誠(chéng)以待，用平和的心態(tài)對(duì)待功名利祿，升降沉浮。六是清正廉潔。青年員工勿以惡小而為之，不因“一張卡、一頓飯”而走上人生岔路、滑向深淵。要算好人生“七筆賬”，做到慎獨(dú)、慎微、慎始。

最后，子公司全體員工分別作表態(tài)發(fā)言，表示在今后的工作中會(huì)加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思悟踐中牢記使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。（張燕）