為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，6月29日，前灣集團(tuán)組織履職能力提升培訓(xùn)，邀請(qǐng)到安徽師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工商管理中心主任、蕪湖市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張建華教授授課。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工參加培訓(xùn)。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李銳鋒作開(kāi)班動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)一是深化思想認(rèn)識(shí)，高站位把握培訓(xùn)重要性。當(dāng)前江北發(fā)展如火如荼，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，必須堅(jiān)持變中求進(jìn)，提振干勁，奮力而為。二是錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，高要求提升培訓(xùn)實(shí)效性。全體學(xué)員要通過(guò)培訓(xùn)把想干事、會(huì)干事、敢擔(dān)事、干成事作為價(jià)值追求，持之以恒加強(qiáng)思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是把握目標(biāo)要求，高標(biāo)準(zhǔn)確保培訓(xùn)嚴(yán)肅性。各位學(xué)員要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的良好學(xué)風(fēng)，做到端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)、聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)、嚴(yán)守紀(jì)律專心學(xué)，提升個(gè)人本領(lǐng)。

張教授圍繞“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通”作專題授課。課程以團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通的基本邏輯為主線，重點(diǎn)講解了提升團(tuán)隊(duì)管理效率的路徑、如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的行為、團(tuán)隊(duì)管理中的人性化管理等內(nèi)容。從業(yè)務(wù)溝通、社交中的有效溝通、人際溝通中的批評(píng)與表?yè)P(yáng)等方面向參訓(xùn)學(xué)員闡釋人際溝通的底層邏輯。

課后參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，把培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)以致用地運(yùn)用到工作效率提升中去，以協(xié)作和溝通為賦能，提高個(gè)人履職核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)做“五能”型優(yōu)秀員工，為前灣集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。（吳賢龍）